Monterrey, Nuevo León, 28 de enero de 2026.
En sesión extraordinaria celebrada en modalidad virtual, el Órgano de Gobierno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción del Estado de Nuevo León aprobó el Programa de Trabajo Anual 2026, el Informe Anual 2025, la distribución del Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2026, el Calendario Anual de Sesiones Ordinarias 2026, así como el Manual de Remuneraciones de las personas servidoras públicas para el año 2026.
En primer término, se aprobó el Programa de Trabajo Anual 2026 de la Secretaría Ejecutiva, documento que define y organiza las acciones, proyectos y actividades institucionales a desarrollarse durante el año, con el objetivo de brindar apoyo técnico, metodológico y operativo al Comité Coordinador, dar continuidad a acciones relevantes realizadas en 2025 y fortalecer la gestión administrativa y operativa de la institución.
Posteriormente, el Órgano de Gobierno aprobó el Informe Anual 2025 de la Secretaría Ejecutiva, instrumento que rinde cuenta del desempeño institucional durante el ejercicio fiscal 2025. El documento presenta un balance entre metas planteadas y resultados alcanzados, integra el seguimiento de acciones ejecutadas por las unidades administrativas y acuerdos adoptados por el Órgano de Gobierno, y permite identificar avances y áreas de mejora para fortalecer la planeación, el control interno, la transparencia, la rendición de cuentas y la continuidad operativa de la institución.
Como tercer acuerdo, se aprobó la distribución del Presupuesto de Egresos de la Secretaría Ejecutiva correspondiente al ejercicio fiscal 2026. En el marco de la reconducción presupuestal, se informó que resulta aplicable el presupuesto autorizado en el ejercicio fiscal 2025, por lo que se aprobó la distribución interna del monto total a operar, con criterios de racionalidad, eficiencia, eficacia y austeridad, a fin de asegurar la continuidad operativa de la Secretaría Ejecutiva y el cumplimiento de sus funciones.
Asimismo, se aprobó el Calendario Anual de Sesiones Ordinarias 2026 del Órgano de Gobierno, con el propósito de programar de manera anticipada las sesiones ordinarias del año, garantizar orden y certeza administrativa, y facilitar la organización y el seguimiento oportuno de los asuntos institucionales.
Finalmente, se aprobó el Manual de Remuneraciones 2026 de las personas servidoras públicas de la Secretaría Ejecutiva, con el objetivo de otorgar certeza, uniformidad y transparencia al esquema de sueldos, prestaciones y percepciones del personal, estableciendo reglas claras para su administración y sujeción a las disposiciones presupuestarias vigentes, en el contexto de reconducción presupuestaria.
En la sesión estuvieron presentes el Auditor Superior del Estado de Nuevo León, Dr. Alejandro Reynoso Gil; el Fiscal Especializado en Combate a la Corrupción, Lic. Javier Garza y Garza; la Titular de la Contraloría y Transparencia Gubernamental, Mtra. María Teresa Herrera Tello; el representante del Consejo de la Judicatura del Estado, Lic. Álvaro Ibarra Hinojosa; la Consejera Presidenta del Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, Lic. Brenda Lizeth González Lara; y el Magistrado de la Sala Especializada en Materia de Responsabilidades Administrativas del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Nuevo León, Mtro. Mario Treviño Martínez. Fungió como Secretario de Actas de la sesión el Mtro. Bernardo Sierra Gómez, Encargado de Despacho de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción del Estado de Nuevo León.
