Como parte de las acciones para fortalecer la cultura de la integridad, la legalidad y la prevención de la corrupción en el servicio público, la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción del Estado de Nuevo León (SESEANL) llevó a cabo una Jornada de Capacitación en el Instituto de Innovación y Transferencia de Tecnología de Nuevo León (i2T2), dirigida a personas servidoras públicas de dicho organismo.
La jornada contempló la capacitación “Código de Ética y Conducta, y Responsabilidades Administrativas”, así como la conferencia “La Plataforma Digital Nacional (PDN) y el Sistema Estatal de Información (SEI)”, con el propósito de fortalecer el conocimiento sobre los principios éticos que rigen el servicio público, las obligaciones en materia de responsabilidades administrativas y las herramientas tecnológicas que contribuyen a la transparencia y al combate a la corrupción.
Durante el mensaje de bienvenida participaron el Mtro. José Alfredo Pérez Bernal, Director General del i2T2, y el Mtro. Bernardo Sierra Gómez, Coordinador Ejecutivo, Encargado del Despacho de la SESEANL, quienes destacaron la importancia de impulsar acciones de capacitación que fortalezcan el desempeño íntegro de las personas servidoras públicas.
Como parte del programa, personal de la SESEANL presentó los temas relacionados con el Código de Ética de las personas servidoras públicas de la Administración Pública del Estado de Nuevo León, el Código de Conducta del i2T2 y el funcionamiento de la Plataforma Digital Nacional y el Sistema Estatal de Información. Asimismo, el Dr. Carlos Benjamín Flores Vázquez de la Sala Especializada en Materia de Responsabilidades Administrativas del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado impartió la exposición sobre responsabilidades administrativas.
Esta actividad forma parte del Programa de Capacitación 2026 del Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción del Estado de Nuevo León y del Programa de Trabajo Anual de la SESEANL, mediante los cuales se promueven acciones de actualización y profesionalización para fortalecer la prevención de la corrupción, la transparencia, la rendición de cuentas y el compromiso institucional con la integridad pública.
Con este tipo de iniciativas, la SESEANL reafirma su compromiso de impulsar la capacitación de las personas servidoras públicas, promoviendo una administración pública más íntegra, eficiente y orientada al servicio de la ciudadanía.
